崗位職責(zé):
1、完成營(yíng)銷分公司的組建;
2、重點(diǎn)管理工作:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)開拓及客戶開發(fā)等。完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3,完成集團(tuán)公司下達(dá)到分公司來(lái)的年度目標(biāo)總量與毛利額,分公司區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品線定位、客戶定位。制定分解分公司的業(yè)務(wù)人員年度計(jì)劃、季計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃與日計(jì)劃的行動(dòng)方案。
4. 組織召開分公司各部門內(nèi)月/周營(yíng)運(yùn)會(huì),落實(shí)人員日常重點(diǎn)基礎(chǔ)工作情況的跟蹤與落實(shí),
協(xié)助開發(fā)客戶與終端。
5. 所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)核心客戶的管理維護(hù),相關(guān)政府部門對(duì)接工作以及直銷大客戶與經(jīng)銷大客戶的開發(fā)。
任職資格:
1、具備營(yíng)銷分公司、項(xiàng)目部(組建多個(gè)營(yíng)銷分公司)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、有創(chuàng)業(yè)精神、對(duì)大客戶銷售有較強(qiáng)的運(yùn)作能力;
3、有銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定的市場(chǎng)、客戶及人脈資源;
4、動(dòng)保,飼料養(yǎng)殖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上銷售管理與渠道運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吺袌?chǎng)。有代理商及重點(diǎn)客戶開發(fā)管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。有渠道體系開發(fā)與運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
5. 本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,良好的談判與溝通能力, 良好的心理素質(zhì)與人際關(guān)系;積極向上的價(jià)值觀與事業(yè)心;思維邏輯清晰。
6. 薪資面議。根據(jù)分公司的銷量額完成比例和利潤(rùn)完成情況而定,綜合薪資福利范疇 15-40萬(wàn)元之間。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利