任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,實習(xí)期間根據(jù)考核安排相應(yīng)崗位工作;
2、吃苦耐勞,有較強的執(zhí)行力和團隊精神;
3、應(yīng)屆實習(xí)人員將作為集團公司人才儲備。
人才發(fā)展:
1、明確的晉升通道,管理序列、業(yè)務(wù)序列、工程序列和技專序列平行而不封閉的成長渠道;
2、公司有中長期職業(yè)規(guī)劃,每年定期職級與薪酬調(diào)整機會,有經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師指導(dǎo)工作;
3、建筑土木工程類、工程造價、電氣工程、理工科類相關(guān)專業(yè)可安排建筑工程項目實習(xí)工作;
4、財務(wù)管理類、經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、會計學(xué)、資產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)可安排集團機關(guān)部室實習(xí)工作;
5、漢語言文學(xué)類、市場營銷、中文、文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)可安排行政辦公室實習(xí)工作。