崗位職責(zé):|
1、協(xié)助及配合省區(qū)/地區(qū)經(jīng)理/外包人員進(jìn)行銷售區(qū)域市場的開發(fā)與維護(hù)(本崗位無銷售性質(zhì));
2、負(fù)責(zé)對銷售區(qū)域市場信息以及招標(biāo)信息收集、整理;
3、協(xié)助省區(qū)/地區(qū)經(jīng)理的銷售工作,完成銷售指標(biāo);
4、協(xié)助市場部部長/銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售計劃、產(chǎn)品招商計劃;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)輸入與匯總,對銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、歸類、查詢及管理;
6、宣傳公司產(chǎn)品,介紹公司營銷政策,尋找合作伙伴;
7、按時完成公司布置的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、男女不限,年齡28歲以下,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及營銷相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀可接受無經(jīng)驗,專科以上學(xué)歷;
2、具備熟練的計算機(jī)辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)具敏感性;
3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇及個人成長計劃:
1、薪資待遇:與能力對等的薪資待遇 + 績效獎金;
2、工作時間:09:00 -12:00,13:30 -17:30,5天7小時工作制;
3、節(jié)假休息:按國家節(jié)假日規(guī)定休假;
4、五險一金:入職即繳;
5、身心健康:不定期組織活動,注重身心健康;
6、午餐補(bǔ)助:20元/工作日;
7、年終獎勵:設(shè)優(yōu)秀員工獎;
8、個人成長計劃: 擁有廣闊的個人發(fā)展空間。