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崗位職責(zé)： 1、 組建并帶領(lǐng)銷售團隊，完成銷售經(jīng)理下達的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)； 2、 協(xié)助4S店銷售經(jīng)理，分解、制訂和達成月/年度業(yè)績達成計劃； 3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團隊，提高團隊的作戰(zhàn)能力； 4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃，并督導(dǎo)實施； 5、 制訂團隊CR活動計劃、集客活動計劃，并督導(dǎo)實施； 6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報，日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo)； 7、 負責(zé)重大客戶投訴受理等。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車銷售經(jīng)驗； 2、 熟悉4S店銷售業(yè)務(wù)和運營管理； 3、 具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識； 4、 具有領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力； 5、 具有團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和工作激情。