崗位職責:
1、根據(jù)銷售預算,分解到年度、季度、月度,并將銷售計劃、預算分解下達到客戶經(jīng)理,并組織預算實施、落地,實現(xiàn)本部目標任務(wù)。
2、根據(jù)本部客戶開發(fā)計劃,制定目標客戶開發(fā)方案,報本部審批同意,形成項目管理,組織實施、落地。
3、根據(jù)年度預算及市場規(guī)劃,管控各項費用指標的投入在規(guī)定范圍內(nèi)。
4、按照公司客戶開發(fā)與管理流程做好新客戶開發(fā)與合同簽定工作,建立客戶信息管理系統(tǒng)。
5、負責所轄團隊的團隊建設(shè)與日常管理,指導下屬開展業(yè)務(wù)活動。
6、根據(jù)銷售合同賬期及結(jié)算方式,不定期核查應(yīng)收賬款的執(zhí)行情況,對發(fā)生的超賬期客戶進行現(xiàn)期整改。
7、負責客戶投拆處理,進行客訴分析,及時上報并按擬定解決方案并跟蹤落實,提高顧客滿意度。
8、負責訂單結(jié)口管理,協(xié)調(diào)各基地調(diào)貨、物流、交付及時性等日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限,有全國性連鎖餐飲、高端西餐資源者優(yōu)先;
2、具備較強的市場拓展與客戶開發(fā)能力,市場分析和規(guī)劃能力;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問題的能力。
崗位優(yōu)勢:集團化企業(yè)-平臺大,穩(wěn)定性好;入職購買五險一金;節(jié)日福利;
管理規(guī)范;年強化團隊氛圍佳
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成模式
銷售產(chǎn)品:雞蛋 蛋制品
優(yōu)先考慮:低溫肉奶制品調(diào)味品相關(guān)行業(yè)從事經(jīng)驗