崗位職責(zé):
1、 根據(jù)蛋制品線發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,含渠道藍(lán)圖、商業(yè)模式、產(chǎn)品價(jià)格策略、推廣方案立項(xiàng)等,并組織實(shí)施。
2、 根據(jù)蛋制品線經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)申請(qǐng)、協(xié)調(diào)、分配資源,并組織實(shí)施,完成本區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、 根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的預(yù)算規(guī)劃,并組織實(shí)施。
4、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的要求,負(fù)責(zé)建立健全所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)管理制度,督導(dǎo)企業(yè)政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域各級(jí)經(jīng)理的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
5、 根據(jù)事業(yè)部的目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)本區(qū)大客戶的談判、接待和生意回顧。
6、 根據(jù)流程型組織的設(shè)置要求,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)分公司流程與組織建設(shè),團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建。
7、 根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)要求,負(fù)責(zé)宣貫、傳承、踐行公司企業(yè)文化。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上蛋品行業(yè)、快消行業(yè)、生鮮行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)、液蛋銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備客戶談判能力。
3、能力:良好的溝通及人際協(xié)調(diào)能力,思維邏輯性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。個(gè)性成熟、積極主動(dòng)、勇于擔(dān)當(dāng)嫩、具有壓力管理能力。能熟練操作辦公軟件。
4、能出差,并能全國(guó)流動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、彈性工作
職位亮點(diǎn):液蛋銷(xiāo)售 雞蛋 蛋品