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1）日常工作：協(xié)調(diào)處理轄區(qū)門崗、總坪、消防、車場、現(xiàn)場治安、裝修巡查等日常工作；執(zhí)行公司各項體系要求及標，做好自有安保人員或外包保安單位管控； 2）核心業(yè)績：定期對項目危險源進行評估及消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時整改，確保0事故；團隊證照齊全；配合好日常對客服務(wù)，避免產(chǎn)生投訴； 3）外聯(lián)事務(wù)：協(xié)助與消防大隊、公安局及派出所、街道辦、周邊單位行政部門建立友好關(guān)系； 4）團隊建設(shè)：抓好內(nèi)部5S管理，周期性地進行各類理論知識及實操培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀的代班長、領(lǐng)班人才，降低流失率、打造人才梯隊，形成積極向上的高效率團隊； 要求： 1）42歲及以下為佳，五官端正； 2）大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先； 3）3年及以上同崗位經(jīng)驗，了解國家相應(yīng)法律法規(guī)，有頭部物業(yè)公司經(jīng)驗為佳； 4）執(zhí)行力強，有服務(wù)意識，善于團隊激勵，擁有處理突發(fā)、應(yīng)急事件的能力；