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1）根據(jù)項目的年度計劃，制定工程部的年度和月度計劃，實施、監(jiān)督并完成； 2）負責(zé)小區(qū)所有工程資料的接收和規(guī)范歸檔； 3）負責(zé)對小區(qū)業(yè)主裝修管理中圖紙的審批并參與竣工驗收等，保證所有裝修在合規(guī)范圍內(nèi)進行協(xié)助人力行政部完成本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核和員工關(guān)系工作； 4）定期和不定期對部門員工進行安全知識教育，規(guī)范員工操作流程，做好人員安全管理工作； 5）小區(qū)內(nèi)水電、消防、門禁弱電等設(shè)施設(shè)備巡檢維修管理工作； 6）及時處理業(yè)主維修服務(wù)需求及公共部分的維修，對維修服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，確保公共設(shè)施、設(shè)備完好率；負責(zé)組織所屬區(qū)域物業(yè)的及時搶修工作； 知識技能 1）熟悉強弱電，電梯，空調(diào)的基本維修工作； 2）有一定的團隊建設(shè)和管理能力； 3）電工上崗證、高壓證； 30歲-45歲；大專及以上學(xué)歷；5年及以上大型物業(yè)服務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗；善與人溝通，善于分析、善于思考，工作認真負責(zé)，有耐心，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，高度的責(zé)任感，較好的團隊號召力和凝聚力，較強的自我管理能力和自學(xué)能力；組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策能力、溝通能力、突發(fā)事件處理能力、抗壓能力。