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崗位職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)管理與預(yù)算：全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)日常工作，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出調(diào)整建議，確保酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 賬務(wù)處理與報(bào)表：完成日常賬務(wù)處理，審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，為管理層決策提供可靠依據(jù)。 3. 成本與稅務(wù)管理：制定成本控制策略，深入分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化成本管理流程，降低運(yùn)營成本；合理規(guī)劃稅務(wù)方案，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，爭取稅收優(yōu)惠。 4. 資金與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)酒店資金的統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，保障資金安全與流動(dòng)性；定期對(duì)酒店固定資產(chǎn)、存貨等進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，提高資產(chǎn)使用效率。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作：組建并管理高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力；與其他部門密切協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持與建議，共同推動(dòng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。 6. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，評(píng)估酒店經(jīng)營狀況，為酒店經(jīng)營策略、投資決策等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。 任職要求 1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉星級(jí)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。 3. 專業(yè)技能：精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、成本控制和稅務(wù)籌劃能力。 4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。