崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作,包括質(zhì)量策劃、標(biāo)準(zhǔn)制定、檢驗(yàn)執(zhí)行等;
2、按照TS 16949的規(guī)范要求,全面策劃和建立質(zhì)量管理體系,并推動(dòng)和實(shí)施質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;
3、推進(jìn)管理層質(zhì)量意識(shí)的提升,策劃、輔導(dǎo)和督促全公司的各項(xiàng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,組織公司人員對(duì)質(zhì)量控制、體系運(yùn)行的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)做培訓(xùn),明確體系建設(shè)及質(zhì)量控制的要求;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé);
5、主持召開質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門工作,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目;
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作;
7、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn);
任職要求:
1、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,具備良好的溝通交流能力、高度的工作熱情及對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度;
3、正直可靠,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀豁達(dá),富有以結(jié)果為導(dǎo)向的思維能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利