職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶保險銀行投資/融資
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略合作協(xié)調(diào)
采用國壽+模式，與其他各行業(yè)進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)與資源對接，推動跨行業(yè)合作項(xiàng)目落地。
策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動、客戶資源共享計劃，制定合作方案并跟蹤實(shí)施效果。
2.項(xiàng)目管理與運(yùn)營
統(tǒng)籌合作企業(yè)內(nèi)部保險產(chǎn)品及服務(wù)推廣，包括團(tuán)體險、養(yǎng)老金融、健康管理等綜合解決方案的定制化設(shè)計。
定期分析合作數(shù)據(jù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
3.客戶關(guān)系維護(hù)
為企業(yè)員工及高凈值客戶提供全生命周期服務(wù)，包括保單咨詢、理賠協(xié)助、資產(chǎn)配置建議等。
組織客戶答謝會、行業(yè)論壇等活動，提升客戶黏性與品牌忠誠度。
4.資源整合與培訓(xùn)
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保合作項(xiàng)目合規(guī)高效運(yùn)行。
設(shè)計并開展聯(lián)盟成員單位的保險知識培訓(xùn)，提升合作伙伴的專業(yè)服務(wù)能力
二、崗位要求
1.人脈資源豐富
2.有優(yōu)秀的溝通能力
3.上一年度收入20萬
工作地點(diǎn)
中山市-石岐區(qū)民生路38號10樓
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職位發(fā)布者
張源源/HRM
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司中山分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)21年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位；連續(xù)17年入選世界品牌500強(qiáng)，2023年品牌價值達(dá)人民幣4855.67億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)世界一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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