崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來規(guī)劃方向,協(xié)助上級(jí)制定品牌汰換及提升方案,招募符合公司現(xiàn)狀或長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃之供應(yīng)商合作,為商場(chǎng)引進(jìn)合適的商戶;
2、嚴(yán)格審核商務(wù)合同并落實(shí)執(zhí)行,定期優(yōu)化合同條款,提升合同管理質(zhì)量,確保合同內(nèi)容符合公司利益;
3、根據(jù)公司要求審核部門相關(guān)文件并按時(shí)提交;跟進(jìn)部門工作計(jì)劃并促進(jìn)達(dá)成,確保部門運(yùn)作順暢,各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;
4、維護(hù)合作品牌的關(guān)系,保持良好溝通,了解品牌動(dòng)向及市場(chǎng)營(yíng)銷情況,加強(qiáng)合作機(jī)會(huì),促進(jìn)業(yè)績(jī)提升。
任職要求:
1、3~5年以上招商、零售、營(yíng)銷相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有一定的行業(yè)資源;有大型購(gòu)物中心管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備良好組織及應(yīng)變能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通力及良好的人際關(guān)系;