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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的要求，把握商場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)招商談判與落位，積極開(kāi)發(fā)引進(jìn)符合公司要求的品牌； 2、嚴(yán)格按有關(guān)制度簽訂合同，與品牌供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)時(shí)，要全面了解對(duì)方的真實(shí)情況，切實(shí)維護(hù)公司利益； 3、了解區(qū)域內(nèi)的商場(chǎng)商鋪市場(chǎng)情況，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商品品類(lèi)管理及規(guī)劃，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，對(duì)商品銷(xiāo)售和庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析； 5、與供應(yīng)商做好溝通并保持良好聯(lián)系，進(jìn)行招商工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具有3年及以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)綜合體招商的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的市場(chǎng)分析能力及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例； 4、熟悉商業(yè)工作程序及特點(diǎn)； 5、具有較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力； 6、性格外向，有較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)洽談能力，思路清晰，富進(jìn)取精神； 7、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。