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天津市津能風(fēng)電有限責(zé)任公司派遣制工作人員 招聘簡章 一、公司簡介 天津市津能風(fēng)電有限責(zé)任公司成立于2006年9月，是天津能源投資集團100%控股的有限責(zé)任公司，注冊資本金8239萬元，主營業(yè)務(wù)為風(fēng)力、太陽能等新能源發(fā)電及合同能源管理，是天津市高新技術(shù)企業(yè)、天津市專精特新中小企業(yè)。公司2017年被中華全國總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，還多次被中國電力企業(yè)聯(lián)合會評為“5A級風(fēng)電場”。近年來公司積極落實習(xí)近平總書記對能源工作提出的“四個革命，一個合作”重要要求，大力開展風(fēng)電、光伏等新能源項目開發(fā)和建設(shè)，助力實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)。 二、招聘崗位及數(shù)量 1.天津市濱海新區(qū)漢沽街漁光互補項目現(xiàn)場管理崗 1人。 三、招聘條件和資格 （一）基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)，誠信廉潔從業(yè)。 2.具有較強團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。 3.熟悉光伏發(fā)電技術(shù)、光伏電站現(xiàn)場管理，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識。 4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能接受駐場工作條件和承擔(dān)較為繁重的工作。 （二）資格條件 1.崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行和日常管理，及時處理電站運行過程中出現(xiàn)的各種問題，確保電站安全穩(wěn)定運行。 （2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系（如電力公司、政府部門），保障電站穩(wěn)定運行及電費結(jié)算。 （3）制定電站管理制度、運行規(guī)程，組織人員培訓(xùn)及績效考核、運營計劃及成本控制。 2.任職條件 （1）年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲及以下，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)。 （2）工作經(jīng)驗及年限要求：具有風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電運行維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。 （3）技術(shù)能力：熟悉電力系統(tǒng)一次、二次設(shè)備運維，掌握電氣運行、檢修維護(hù)及事故處理能力；熟悉光伏電站的指標(biāo)控制、運維體系及安全規(guī)范，掌握光伏組件、逆變器、儲能系統(tǒng)等關(guān)鍵技術(shù)；熟悉電廠生產(chǎn)管理流程，具備電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟運行的綜合能力。 （4）相關(guān)證件及其它要求：高低壓電工證、登高證。深州項目具備220KV變電站設(shè)備管理能力，漢沽項目具備35KV變電站設(shè)備管理能力。 三、社會招聘渠道 由北方人力公司面向社會公開招聘。 四、公開招聘程序 1.公布崗位。 2.個人報名。 3.資格審查。 4.筆試。 5.面試。 6.體檢。 7.錄用。 五、薪酬待遇及福利 參照同行業(yè)市場水平。 六、需要說明的其他事項 與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，依據(jù)《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式錄用，考核不合格者解除勞動合同。