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要求：年齡28-40之間，有渠道和業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1、對所轄各市場進行任務(wù)分配，責(zé)任到人，保證公司下達的銷售任務(wù)及利潤額的完成； 2、負責(zé)制定區(qū)域市場的整體開發(fā)計劃，制定方案并包含廣促策劃安排建議； 3、負責(zé)在所轄市場建立銷售網(wǎng)絡(luò)并對網(wǎng)絡(luò)的形象、結(jié)構(gòu)、價格等進行監(jiān)督； 4、幫助業(yè)務(wù)代表協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系，健全、完善經(jīng)銷商和中間商的資料檔案，合理選定經(jīng)銷商； 5、負責(zé)管理、安排所轄市場的業(yè)務(wù)代表并對業(yè)務(wù)代表進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作； 6、經(jīng)常走訪所轄各市場進行工作檢查及公關(guān)溝通； 7、定期向流通銷售部進行工作匯報； 8、通過市場調(diào)研及走訪獲得市場信息，并向公司上級領(lǐng)導(dǎo)提供； 9、根據(jù)市場變化和需求向公司在廣促、支持政策、產(chǎn)品開發(fā)及質(zhì)量等方面提出合理化建議。 10、負責(zé)投訴事宜的解決及上報； 11、負責(zé)保證區(qū)域經(jīng)銷商的合理庫存； 任職資格： 1、市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、3年以上快銷工作經(jīng)驗； 3、有良好的市場判斷能力和開發(fā)招商能力； 4、有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件； 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信； 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力 職位福利：績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、通訊補助、五險一金