職位描述
技術(shù)管理設(shè)計(jì)管理工藝管理生產(chǎn)管理施工管理安全管理礦產(chǎn)/采掘鋼鐵/有色金屬冶煉及加工非金屬礦物制品業(yè)
1. 崗位描述
(1)負(fù)責(zé)制定和完善金屬礦山采礦技術(shù)方案，確保礦山安全生產(chǎn)。
(2)管理采礦部門(mén)的日常生產(chǎn)工作，確保礦山生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
(3)深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)采、供礦。監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)和采剝計(jì)劃執(zhí)行情況，并掌握施工過(guò)程中技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，做到及時(shí)處理和有效指導(dǎo)。
(4)組織均衡生產(chǎn)，確?，F(xiàn)場(chǎng)采排作業(yè)和三級(jí)礦量的平衡。
(5)負(fù)責(zé)采礦技術(shù)設(shè)備的維護(hù)與更新，保證設(shè)備的高效運(yùn)行。
(6)參加采礦場(chǎng)采掘驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)穿、爆、采、運(yùn)、排生產(chǎn)工段（班組）生產(chǎn)作業(yè)指標(biāo)完成情況的考核工作。
(7)做好“新技術(shù)、新工藝、新材料”的引進(jìn)及推廣，推動(dòng)采礦技術(shù)進(jìn)步。
(8)負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)及外方的溝通與協(xié)作，搞好日常管理協(xié)調(diào)工作。
(9)參加有關(guān)礦山長(zhǎng)遠(yuǎn)和短期技術(shù)計(jì)劃、科研項(xiàng)目、總體規(guī)劃等技術(shù)問(wèn)題的研究。(10)完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.基本要求
(1)年齡在 45 周歲以?xún)?nèi)；
(2)采礦工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大學(xué)及以上學(xué)歷，并具備五年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)職稱(chēng)，具有礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)的一級(jí)建造師資格優(yōu)先；
(3)身體條件能滿足體檢要求，能長(zhǎng)期在項(xiàng)目部工作；
(4)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
(5)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.技能要求
(1)掌握一定程度礦山相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)、安全規(guī)程；
(2)熟練運(yùn)用 Office、CAD、3Dmine 等軟件；
(3)能夠獨(dú)立完成采礦工程單體設(shè)計(jì)和采掘施工方案編制；
(4)能獨(dú)立編制礦山工程年度、季度、月度采掘計(jì)劃；
(5)具備礦山采掘作業(yè)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢江漢區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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