崗位職責(zé):
1.參與公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,對(duì)財(cái)務(wù)部門的年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2.負(fù)責(zé)稅收進(jìn)行整體平衡與管理,稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,組織會(huì)計(jì)核算和分析工作,按時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及結(jié)算工作,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,以及部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求:
1.年齡:30-40歲;
2.學(xué)歷:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.經(jīng)驗(yàn):集團(tuán)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),或建筑業(yè)、制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策和公司的財(cái)務(wù)管理制度及要求;
5.工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提供午餐、員工宿舍、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)。