1.組織架構(gòu)建立;
2.員工手冊(cè)及公司各種制度制定;
3.行政辦公用品,固定資產(chǎn)管理,物品領(lǐng)用,流程制度建立;
4.績(jī)效制度制定執(zhí)行實(shí)施;
5.招聘需求確定,制定招聘計(jì)劃實(shí)施,匯總反饋;
6.人事流程建立入職,離職,轉(zhuǎn)正,員工檔案管理;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;
8.工資計(jì)算,個(gè)稅申報(bào);
職位福利:五險(xiǎn)、單休、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)單休 全勤 獎(jiǎng)