職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、培訓(xùn)管理等工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、優(yōu)秀者面議
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 3年及以上工作經(jīng)歷,有生產(chǎn)制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個(gè)模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。