崗位職責:
1.根據(jù)實業(yè)公司提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略計劃,并推動實施各項計劃和利潤目標的實現(xiàn);
2.根據(jù)實業(yè)公司下達的年度目標,編制房地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃并分解督促執(zhí)行與糾偏,并對經(jīng)營結(jié)果負責;
3.全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)、激勵機制,協(xié)調(diào)各職能部門工作;
4.嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況、統(tǒng)籌安排,控制計劃開支;
5.全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作;
6、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的聯(lián)系工作;維護與提升公司形象和聲譽;
7、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、成本、營銷承擔直接領(lǐng)導責任,全面負責項目各參建單位組織和工程施工總協(xié)調(diào);
8、負責組織對北上廣等地房產(chǎn)、政策等信息收集。
任職要求:
1.政治思想素質(zhì)高,堅持講學習、講政治、講正氣,自覺在思想上政治上行動上同黨的決策部署保持高度一致;
2.認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng),強烈的事業(yè)心和責任感,有改革創(chuàng)新精神和市場競爭意識;
3.建筑學、工民建、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
4.年齡在48周歲及以下;
5.具備8年以上房地產(chǎn)管理崗位任職經(jīng)歷,3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗,精通房產(chǎn)公司管理工作,具備較強的房地市場分析判斷能力;
6.具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項目前期調(diào)研,產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經(jīng)驗。
7、有較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策和實施能力;較強的邏輯分析能力,熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);
8.具備北上廣一線城市工作經(jīng)驗的優(yōu)先選聘。