崗位職責(zé):
1.在教學(xué)總監(jiān)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)教學(xué)部的日常管理工作,對(duì)所轄區(qū)域教學(xué)管理的效果負(fù)責(zé);
2、每月常規(guī)工作明確、匯總、監(jiān)控;
3、建立、建全、調(diào)整教學(xué)及教學(xué)服務(wù)體系,并予以實(shí)施,保證其實(shí)施效果;
4、組織開(kāi)展日常的培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控等工作;
5、教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及建設(shè),所轄區(qū)域教師調(diào)配管理;
6、根據(jù)學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)提供有效的教學(xué)支持與配合,保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施;
7、與市場(chǎng)配合,組織實(shí)施教學(xué)研發(fā)工作;
8、班表、課表、活動(dòng)、教材、教具協(xié)調(diào);
9、及時(shí)有效處理投訴;
任職要求:
1、熱愛(ài)教育,責(zé)任心強(qiáng),為人師表,吃苦耐勞;
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言教育功底;
3、2年或相等能力的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
4、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
5、具有先進(jìn)的管理理念及管理風(fēng)格,對(duì)于K12教學(xué)管理非常熟悉;
6、為人正直、誠(chéng)信,正面積極、愿意接受挑戰(zhàn);
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、彈性工作、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,帶薪年假