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崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目啟動(dòng)前，負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目小組前期評(píng)審，并針對(duì)圖面異義與客戶及時(shí)溝通處理。 2.項(xiàng)目啟動(dòng)后根據(jù)APQP 項(xiàng)目管理流程進(jìn)行跟蹤確認(rèn)，并定期組織階段評(píng)審。 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目成本核算，保證項(xiàng)目利潤(rùn)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)預(yù)警及升級(jí)管理。 4.負(fù)責(zé)ECR內(nèi)外部變更管理，確保項(xiàng)目變更順利開展并完成。 5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目?jī)?nèi)部問題點(diǎn)定期匯總、及時(shí)組織相關(guān)部門進(jìn)行問題點(diǎn)會(huì)議與后續(xù)跟蹤關(guān)閉等工作。 6.負(fù)責(zé)定期召開項(xiàng)目小組會(huì)議，及時(shí)把握各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度，并提前分析項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定合理計(jì)。 7.負(fù)責(zé)參加內(nèi)外部各類審核以及部門流程優(yōu)化，以及對(duì)本部門KPI 的分解以及考核。 8.新進(jìn)人員培訓(xùn)以及相關(guān)前期開發(fā)技巧培訓(xùn)。 9.負(fù)責(zé)部門KPI的實(shí)施與完善，保證KPI績(jī)效的有效性，負(fù)責(zé)分解部門內(nèi)部的KPI指標(biāo)，并執(zhí)行監(jiān)督和員工技能提升。 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，車輛管理/汽車服務(wù)工程/機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2.有較強(qiáng)的溝通能力，本崗位或相關(guān)工作崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備識(shí)圖能力、對(duì)沖壓模具、焊接等知識(shí)有一定的了解；熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理PMP、APQP、PFMEA，Project軟件的能力; 4.崗位能力:1) 良好的組織協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力； 2) 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理邏輯思維以及組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 3) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及較好的溝通能力 4) 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力、判斷推理能力。 5) 流利的語言表達(dá)能力以及英文口語。