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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息,積極拓展新客戶;
2.維護(hù)老客戶,做好各項(xiàng)服務(wù),如政策咨詢,人力資源政策咨詢等工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.普通高校非在職大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲及以下,具有中級(jí)及以上人力資源相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲以下;
3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,能熟練使用相關(guān)辦公軟件,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較好的分析能力、學(xué)習(xí)能力,文字功底較好,有戰(zhàn)略思維能力;
4.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),具有勞資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有保密意識(shí),履行保密義務(wù)。