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職位描述
企業(yè)客戶個人客戶機(jī)構(gòu)客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售 面銷/陌拜保險(xiǎn)銀行投資/融資
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)中高凈值客戶的服務(wù)和維護(hù)，了解客戶需求，制定營銷策略。
2.負(fù)責(zé)高端客戶的二次開發(fā)，組織客戶參與公司活動，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加客戶滿意度和客戶粘性！
3.確?？蛻粲唵渭皶r(shí)完成交付，并對客戶提供售后服務(wù)。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源配合客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性和邏輯思維能力，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
3. 熟悉行業(yè)知識和相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【公司優(yōu)勢】：
1.泰康公司已連續(xù)7年入圍世界財(cái)富500強(qiáng)；連續(xù)17年榮獲金貝獎；管理資產(chǎn)規(guī)模中國第三，世界第58名；
2.公司將給與你完善的培訓(xùn)體系：新人班--特訓(xùn)營--BAC顧問式銷售--SCC戰(zhàn)訓(xùn)營。
除了銷售條線，管理?xiàng)l線更是豐富多彩：PRE-ATB準(zhǔn)主管培訓(xùn)--ATB主管培訓(xùn)--Limar培
3.公司對優(yōu)秀的伙伴有超高待遇的榮譽(yù)體系，貫穿新人入職到成長各個方面，貫穿全年每一個階段。
4.泰康適應(yīng)老齡化時(shí)代，打造高端養(yǎng)老社區(qū)，現(xiàn)已布局36個城市43個社區(qū)，已經(jīng)開園29城，是養(yǎng)老界的行業(yè)天花板，打造醫(yī)養(yǎng)康寧一體的大健康產(chǎn)業(yè)！
【薪資待遇】：
1.銷售條線：首年度產(chǎn)品傭金+月度獎金+季度獎金+年終獎+各個階段的業(yè)務(wù)方案等等
2.管理?xiàng)l線：增員津貼+增員獎金+晉升獎金+管理獎金等等
兩條線路同時(shí)兼得，高達(dá)十幾項(xiàng)的薪資構(gòu)成，讓你的每一分努力都不會白費(fèi)。
3.其他福利：入職兩個月內(nèi)繳納團(tuán)體保險(xiǎn)，為你保駕護(hù)航；公積金獎勵計(jì)劃；不定期團(tuán)建。
【工作時(shí)間】：周一--周五；節(jié)假日正常休假
【公司地址】：西安市碑林區(qū)開成大廈B座7樓（近地鐵2號線D口）
工作地點(diǎn)
西安市碑林區(qū)長安北路39號(體育場地鐵站D東北口步行160米)B座7樓
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個人累計(jì)捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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