雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
英語市場(chǎng)營(yíng)銷管理銷售管理公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)保險(xiǎn)銀行投資/融資
壽險(xiǎn)新時(shí)代已經(jīng)來臨，“保險(xiǎn)+康養(yǎng)”商業(yè)模式以及打造專業(yè)化、職業(yè)化績(jī)優(yōu)隊(duì)伍成為行業(yè)共識(shí)。在此背景下，泰康致力于打造全新職業(yè)健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP），多位HWP合伙人及HWP企業(yè)家榮耀晉升，HWP從績(jī)優(yōu)個(gè)人到績(jī)優(yōu)組織，邁入全新發(fā)展階段。
HWP全新標(biāo)準(zhǔn)，擁有三重身份的全能型人才
如何布局健康和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，延伸保險(xiǎn)的價(jià)值鏈和服務(wù)范圍，已經(jīng)成為保險(xiǎn)行業(yè)的新命題，也對(duì)保險(xiǎn)代理人提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。因此泰康人壽高標(biāo)準(zhǔn)打造了HWP健康財(cái)富規(guī)劃師這一高標(biāo)準(zhǔn)的全新職業(yè)。在泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO陳東升的規(guī)劃中，HWP是集保險(xiǎn)顧問、全科醫(yī)生、理財(cái)專家三種身份于一體，跨保險(xiǎn)、健康養(yǎng)老、財(cái)富管理三大領(lǐng)域的嶄新職業(yè)。
同時(shí)，泰康人壽還配套研發(fā)了相應(yīng)出課程體系和教學(xué)資源，其研發(fā)的路徑和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，符合現(xiàn)代職業(yè)教育的基本理念，國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定要求，具有科學(xué)性、規(guī)范性、先進(jìn)性、適應(yīng)性。早在2017年，泰康集團(tuán)就聯(lián)合武漢大學(xué)著手健康財(cái)富規(guī)劃師的資質(zhì)認(rèn)證。2020年1月，健康財(cái)富規(guī)劃師職業(yè)正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)。
2022年6月25日，《健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級(jí)》正式發(fā)布，其中對(duì)健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求、知識(shí)要求等，分等級(jí)作出明確規(guī)定。多重專業(yè)技能的加持下，健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）的含金量毋庸贅述，更能反映出新時(shí)代下對(duì)代理人的新要求。
系統(tǒng)化打造高端職業(yè)，全新榮譽(yù)對(duì)標(biāo)國(guó)際
健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）的高標(biāo)準(zhǔn)是為了塑造一份前途無量、令人尊敬的職業(yè)。從HWP的認(rèn)證開始，泰康對(duì)標(biāo)的就是國(guó)內(nèi)外權(quán)威職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，希望將HWP真正打造成社會(huì)公認(rèn)的高端職業(yè)。
在泰康的規(guī)劃中，HWP除了保險(xiǎn)顧問之外，還要作為客戶的全科醫(yī)生與理財(cái)專家，不僅為客戶提供保險(xiǎn)服務(wù)，還包括泰康的健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理、法律稅務(wù)、投資組合、家族傳承等更加豐富的專業(yè)化服務(wù)。
縱覽過去五年，泰康在探索中也逐漸形成了一套HWP的高標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè)，制定了從招募、培訓(xùn)，再到日常經(jīng)營(yíng)及考試、晉升的一整套標(biāo)準(zhǔn)體系，并設(shè)置養(yǎng)老、保險(xiǎn)、醫(yī)療健康、財(cái)富管理、終極關(guān)懷等多類課程，建立了覆蓋保險(xiǎn)顧問培訓(xùn)、全科醫(yī)生學(xué)院、精英財(cái)富學(xué)院、體驗(yàn)式培訓(xùn)、榮譽(yù)資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)的HWP專業(yè)化培訓(xùn)體系，堅(jiān)持在誠(chéng)信、合規(guī)原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行各項(xiàng)認(rèn)證與培訓(xùn)。
與此同時(shí)，在泰康成長(zhǎng)為HWP企業(yè)家，正成為保險(xiǎn)從業(yè)者的新浪潮。2022年泰康發(fā)布首部HWP基本法，為HWP隊(duì)伍規(guī)劃出清晰的職業(yè)成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)路徑。一方面鼓勵(lì)做強(qiáng)個(gè)人業(yè)績(jī)，通過打造儲(chǔ)備HWP、新銳HWP專屬身份，打通職業(yè)HWP晉升通道；另一方面則鼓勵(lì)做大團(tuán)隊(duì)，打造HWP合伙人，最后成為HWP企業(yè)家。
“HWP企業(yè)家”是一支為高凈值人群提供高素養(yǎng)服務(wù)的專家隊(duì)伍。他們不僅能得到泰康全方位全鏈路的輔助支持，還擁有從業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)分紅、業(yè)務(wù)傳承等量身定制的專屬升級(jí)權(quán)益。其中最具特色的傳承計(jì)劃，客戶傳承確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定收益的同時(shí)，HWP企業(yè)家職位和團(tuán)隊(duì)可以傳承給家人，讓HWP成為百年企業(yè)的創(chuàng)始人成為現(xiàn)實(shí)。
泰康不僅在HWP職業(yè)成長(zhǎng)上提供全方位服務(wù)，也為其搭建了價(jià)值觀、榮譽(yù)體系。2022年，HWP俱樂部正式成立，旨在打造百年績(jī)優(yōu)榮譽(yù)，以標(biāo)桿績(jī)效及最大愛心、最高品質(zhì)、知識(shí)、服務(wù)和業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供全生命周期健康和財(cái)富管理綜合服務(wù)的頂級(jí)行業(yè)榮譽(yù)組織。
有了基本法的助推與培養(yǎng)機(jī)制的加持，HWP再結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，三者相互作用使得HWP團(tuán)隊(duì)成員的規(guī)模和人均效能都能實(shí)現(xiàn)了躍升。新職業(yè)嶄露鋒芒，發(fā)展迅猛。歡迎同業(yè)團(tuán)隊(duì)前來交流考察！
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市秦淮區(qū)王府大街29號(hào)
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職位發(fā)布者
杜女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊(cè)資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng)，還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國(guó)家共渡難關(guān)；并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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