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更新于 4月17日

保險(xiǎn)顧問

1.2-2.4萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 漢中路
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

銷售續(xù)保理賠壽險(xiǎn)理財(cái)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)保險(xiǎn)投資/融資銀行
職位介紹世界500強(qiáng)!國內(nèi)保險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療綜合頭部企業(yè),業(yè)務(wù)機(jī)會廣闊,建立事業(yè)平臺、廣交有志之士、追求優(yōu)厚收入的大好平臺。 一、【崗位要求】: 1、25周歲-50周歲,男女不限; 2、有過保險(xiǎn)銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正面,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力; 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)回訪名單客戶,統(tǒng)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹和講解; 2、將身邊資源轉(zhuǎn)化為財(cái)富、提供接觸客戶的渠道 3、接觸客戶、向客戶提供介紹、促成銷售。 三、【薪資福利】: 1、新人津貼、高額傭金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) 2、豐厚優(yōu)選津貼,18個(gè)月新人獎(jiǎng)勵(lì)。 3、新人津貼、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。 4、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。 5、長期服務(wù)獎(jiǎng):入司起至每年8月22日滿一年。 6、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目。 7、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等等。 注:以上收入及福利保障項(xiàng)目,獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件,以上收入范圍僅供參考,具體收入面議。 四、【晉升渠道】: 業(yè)務(wù)、組發(fā)雙渠道晉升其他信息行業(yè)要求:全部行業(yè)

工作地點(diǎn)

江蘇省南京市秦淮區(qū)王府大街29號

職位發(fā)布者

杜女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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