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更新于 4月18日

泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售管理崗

6000-12000元·13薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

KA大客戶
我們正在尋找專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理, 負(fù)責(zé)管理和銷售養(yǎng)老社區(qū) 崗位要求: 1. 大專,本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉銷售團(tuán)隊(duì)的各種策略和方法; 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長使用數(shù)據(jù)分析工具; 5. 有房地產(chǎn)銷售,銷售管理,養(yǎng)老規(guī)劃者優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 帶銀行客戶端,B客戶端等渠道參觀全國養(yǎng)老社區(qū),入住體驗(yàn)從而體驗(yàn)式營銷 1:負(fù)責(zé)泰康養(yǎng)老社區(qū)的市場(chǎng)推廣與銷售工作 2:開發(fā)潛在客戶,提供專業(yè)的養(yǎng)老社區(qū)咨詢服務(wù) 3:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提升客戶滿意度 4:參與養(yǎng)老社區(qū)和個(gè)人團(tuán)隊(duì)品牌建設(shè)和市場(chǎng)活動(dòng)策劃 5:與客戶建立長期信任關(guān)系,傳遞泰康養(yǎng)老價(jià)值理念 待遇: 薪酬待遇 5000-30000底薪+團(tuán)隊(duì)績效提成+補(bǔ)貼+商業(yè)五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)管理績效 銷售額的70%提成+補(bǔ)貼社保公積金+季度月度年終獎(jiǎng)

獎(jiǎng)金績效

5000-30000底薪+團(tuán)隊(duì)績效提成+補(bǔ)貼+商業(yè)五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)德基廣場(chǎng)寫字樓

職位發(fā)布者

李璐璐/銀行保險(xiǎn)事業(yè)部

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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