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更新于 5月8日

HWP健康財富規(guī)劃師

1.2-2.4萬
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜保險銀行
項目介紹: 泰康集團復(fù)制美國成功經(jīng)驗,結(jié)合中國長者身心特征,從建筑到服務(wù),從整體到細節(jié),打造國際標準醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。泰康養(yǎng)老社區(qū)為居民提供獨立生活、協(xié)助生活、記憶照護、專業(yè)護理四個不同的生活服務(wù)區(qū)域,實現(xiàn)一站式退休生活解決方案,提供不同程度的生活照顧及護理服務(wù)。根據(jù)入住前的專業(yè)評估,社區(qū)向居民提供適當?shù)娜胱∵x擇建議;入住后,當居民的健康狀況發(fā)生變化,可輕松升級至相應(yīng)的生活區(qū)。泰康之家已經(jīng)發(fā)展成為高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老機構(gòu)。目前泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、三亞、南昌、廈門、沈陽、長沙、南寧等33個重點城市,投資建設(shè)大規(guī)模、全功能、國際標準的醫(yī)養(yǎng)社區(qū),全部 建成后將提供約2萬戶養(yǎng)老單位。 2022年泰康集團與太原市政府正式達成深度戰(zhàn)略合作,特批養(yǎng)老地產(chǎn)項目在太原落地投建,并與2023年開始投建太原泰康養(yǎng)老社區(qū)-泰康之家-晉園。未來泰康集團在山西的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局將進入全速大發(fā)展階段,養(yǎng)老全維度配置的地產(chǎn) 項目方向?qū)⒆兂蓛?nèi)地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型主流大趨勢。此時的加入泰康集團,可以說是一個非常明智及有遠見的選擇!崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司中高端高凈值客戶的提供專屬養(yǎng)老項目方案對接、溝通; 2.負責(zé)老客戶的高品質(zhì)續(xù)期對接、組織高端小區(qū)沙龍活動,維護客戶及二次開發(fā); 3.貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實工作。 4,負責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發(fā)。 榮譽認證 1、清北有約游學(xué)培訓(xùn):提供北京大學(xué)或清華大學(xué)專屬學(xué)習(xí)機會 2、HWP認證培訓(xùn):由泰康與武漢大學(xué)聯(lián)手打造,引進國內(nèi)外各領(lǐng)域知名專家精品課程。填補國內(nèi)外高凈值人群健康與財富管理領(lǐng)域?qū)I(yè)化培訓(xùn)與認證的空白。 薪酬待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎 2.企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險 3.公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 任職要求: 1.年齡:25-45周歲 2.學(xué)歷:本科,學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 3.不限經(jīng)驗 4.人品好,有空杯心態(tài),勤奮踏實,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.有主見,思維靈活,性格堅韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時間:周日單休,法定假日正常休。五險一金,溫馨下午茶。

工作地點

太原萬柏林區(qū)中海國際中心西塔20樓

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司
泰康人壽保險有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標準;在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國家共渡難關(guān);并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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