崗位主要責(zé)職:
1.全面統(tǒng)籌、建立(重建)公司冷鏈(設(shè)備與信息化)業(yè)務(wù)組(含醫(yī)藥、生鮮等),負(fù)責(zé)協(xié)同顧問專家打造一支專業(yè)、實(shí)力型冷鏈?zhǔn)聵I(yè)組團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)事業(yè)組戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì),統(tǒng)籌管理事業(yè)組業(yè)務(wù)。
3.不斷完善隊(duì)伍建設(shè),始終了解和指導(dǎo)市場與市場業(yè)績發(fā)展,包括不限于產(chǎn)品升級等產(chǎn)品迭代與市場占有。負(fù)責(zé)事業(yè)組全國市場拓展。
公司共分4大業(yè)務(wù)板塊,該板塊為獨(dú)立事業(yè)發(fā)展。高級管理崗位(中高層)
要求:
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷 (專業(yè)不限 男女不限);
2.年齡35-45歲(特殊人才或資源者可放寬);
薪酬待遇、福利:
1.0.7-1萬底薪,個人提成、團(tuán)隊(duì)提成、業(yè)績獎勵等;
2.國家正常社保(5險(xiǎn)),法定節(jié)假日,過節(jié)福利、不定期漲薪;員工宿舍(獨(dú)衛(wèi));公司團(tuán)建、公費(fèi)旅游;重點(diǎn)項(xiàng)目單獨(dú)獎勵、實(shí)行單雙周休息(行業(yè)特點(diǎn));
7.公司提供部分業(yè)務(wù)、政務(wù)資源、專家支持與對接、入職基礎(chǔ)培訓(xùn)、展業(yè)緩沖等;
職位亮點(diǎn): 績效獎勵豐厚 業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣闊 職務(wù)未來多階;