崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)做部門日常管理工作;
2.協(xié)助總監(jiān)對制造系統(tǒng)管理人員的工作量.工作態(tài)度.工作績效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查.考核,并提出建議性的改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成各項規(guī)章制度.生產(chǎn)流程的制定;優(yōu)化內(nèi)部流程,完善管理制度,推進(jìn)制造系統(tǒng)各項制度的實施;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場違規(guī).異常質(zhì)量問題過程調(diào)查.處理;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報,主要生產(chǎn)指標(biāo)預(yù)算完成進(jìn)度控制;
6.負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)線節(jié)能降耗獎罰核算;
7.負(fù)責(zé)制造部內(nèi)部各崗位的績效考核;
8.負(fù)責(zé)制造部會議的通知與會議記錄整理;
9.負(fù)責(zé)匯總月度分析報告;
10.完成總監(jiān)交代的臨時性工作。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2.熟練應(yīng)用EXCEL.WORD等辦公軟件
3.三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對整個生產(chǎn)過程監(jiān)控熟悉;具有一定統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、判斷力、為人成熟穩(wěn)重,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊協(xié)作意識強