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更新于 6月13日

行政專員

4000-5000元
  • 包頭九原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

秘書(shū)后勤管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司檔案的管理,及時(shí)進(jìn)行檔案信息的收集與更新,確保檔案的完整和調(diào)閱及時(shí); 2、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議紀(jì)要的整理及會(huì)議部署工作的督辦,并定期分析,確保會(huì)議效率; 3、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)工作的溝通與聯(lián)絡(luò),確保信息暢通; 4、負(fù)責(zé)公司接待管理工作,按照接待標(biāo)準(zhǔn)做好接待相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常事務(wù)的管理,確保滿意度。
任職要求:
1、年齡:22-45周歲以內(nèi); 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)歷:2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作技能:熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5、素質(zhì)要求: (1)誠(chéng)實(shí)、正直、敬人、敬業(yè) (2)較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致 (3)具有全局觀、大局觀、勇?lián)?zé)任 (4)形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)
工作時(shí)間:周一至周五正常班,法定節(jié)假日均休息。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

包頭九原區(qū)稀土高新區(qū)總部經(jīng)濟(jì)園E10-02號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

昨日活躍處理簡(jiǎn)歷快
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司
企業(yè)簡(jiǎn)介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。公司專業(yè)從事大型綜合寫(xiě)字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項(xiàng)目中包頭市檢察院項(xiàng)目被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”,煤化工項(xiàng)目、包頭市中級(jí)人民法院項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。公司自成立以來(lái)始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗(yàn),以文化融合提升價(jià)值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過(guò)企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專項(xiàng)“愛(ài)心基金”,至今為止公司愛(ài)心基金每年對(duì)內(nèi)資助30余名困難員工,對(duì)外資助30名困難學(xué)生,愛(ài)心基金凝聚著全體員工的愛(ài)心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在管理過(guò)程中有效運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過(guò)專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢(shì),致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運(yùn)營(yíng)商。
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