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更新于 5月23日

物業(yè)項(xiàng)目主管(浴室主管)

6000-7000元

職位描述

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理資格證書
工作職責(zé): 1.有效地解決客戶問題,提高客戶滿意度。他們要保持冷靜,耐心地傾聽客戶的訴求,提供合理的解決方案; 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng),確保員工能夠熟練掌握相關(guān)技能,并提供持續(xù)的支持和指導(dǎo); 3.定期檢查洗浴設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生,確保所有設(shè)備正常運(yùn)作,環(huán)境清潔衛(wèi)生。關(guān)注設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)處理預(yù)發(fā)問題,確保安全、舒適的洗浴環(huán)境; 4.與各部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)工作,確保整個(gè)洗浴環(huán)境的運(yùn)作順暢。提升整體服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.年齡30-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2.較強(qiáng)的分析和解決問題、協(xié)助和協(xié)調(diào)工作的能力、統(tǒng)籌安排能力; 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心耐心; 4.熟練的操作辦公自動(dòng)化設(shè)備和軟件; 5.形象氣質(zhì)好,性格開朗、自律性強(qiáng),工作敬業(yè),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:六日雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期團(tuán)建

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯伊金霍洛旗神東公司補(bǔ)連塔小區(qū)

職位發(fā)布者

陳女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司
企業(yè)簡介內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國家一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長。公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項(xiàng)目中包頭市檢察院項(xiàng)目被評(píng)為“全國優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”,煤化工項(xiàng)目、包頭市中級(jí)人民法院項(xiàng)目被評(píng)為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗(yàn),以文化融合提升價(jià)值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專項(xiàng)“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對(duì)內(nèi)資助30余名困難員工,對(duì)外資助30名困難學(xué)生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力,在管理過程中有效運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運(yùn)營模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢,致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運(yùn)營商。
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