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工作職責： 1. 負責編制本部門銷售及收入指標的預算，并對公司下達的經(jīng)營指標分解考核。定期進行銷售分析，并合理調(diào)整銷售策略，對達成公司營業(yè)外收入指標負責； 2. 負責本部門經(jīng)營布局規(guī)劃調(diào)整及品牌的招商工作，按公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)整招商工作； 3. 負責本部門所轄區(qū)域經(jīng)營業(yè)績分析及市場調(diào)研，了解掌握品牌市場狀況及發(fā)展趨勢，反映賣場內(nèi)存在的問題及顧客的真正需求，定期總結匯報； 4. 負責與供應商合同的簽署工作，并監(jiān)督合同的履行情況 5. 負責供應商、品牌資料的建立與管理,協(xié)調(diào)供應商與公司各部門的溝通，并保持良好的關系 6. 負責監(jiān)督各供應商商品貨源及物價、質(zhì)量、陳列、衛(wèi)生、設施設備等，并進行日常抽檢記錄工作，重點管控促銷活動期間的物價、質(zhì)量； 7. 負責落實公司制定的整體促銷活動方案及品牌臨時促銷活動的報審； 8. 負責組織本部門員工的培訓和業(yè)績考核； 9. 負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理； 10.負責供應商員工的培訓管理工作； 11.負責供應商商裝工作及施工現(xiàn)場管理； 12.按要求完成部門領導安排的其他各項工作。 任職要求： 1、有豐富的男裝、女裝、兒童，少淑、箱包等品牌資源，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有奧特萊斯或者大型購物中心成功招商經(jīng)驗； 2、熟悉營銷知識，了解商業(yè)地產(chǎn)、零售業(yè)業(yè)態(tài)和品牌，熟悉奧特萊斯的運作模式； 3、具備商務禮儀知識，擅長溝通、人際交往及良好的商務談判技巧； 4、為人正直、穩(wěn)重，嚴于律已，具備很強的事業(yè)心與高度的工作責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意 5、對商業(yè)環(huán)境及運營管理有獨特的理解 6、對所負責品類經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)迅速進行經(jīng)營方案調(diào)整