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更新于 6月4日

月薪12K財(cái)務(wù)副主任+五險(xiǎn)一金/周末雙休

1.2-1.3萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

財(cái)務(wù)分析審計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市無為市無為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 薪資待遇:稅前12K+五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:周一到周五08:00-17:00,周末和法定節(jié)假日休息
崗位職責(zé):
協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成財(cái)務(wù)體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、財(cái)報(bào)及分析、稅務(wù)及規(guī)費(fèi)管理、資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理、資金金融業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信用體系、職責(zé)內(nèi)政府關(guān)系等相關(guān)工作。 1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展公司財(cái)務(wù)管理工作; 2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善或制訂公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等相關(guān)辦法; 3.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司的全面預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評(píng)價(jià); 4.審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定;審計(jì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整,計(jì)算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好月、季、年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并對(duì)成本、費(fèi)用的控制、執(zhí)行情況進(jìn)行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢,對(duì)照同行業(yè)的成本、費(fèi)用資料,提出降低成本、費(fèi)用的途徑和加強(qiáng)成本管理的建議; 6.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)部門工作進(jìn)行組織、實(shí)施、督促、檢查,并對(duì)科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià); 7.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作; 8.服從公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作安排,準(zhǔn)確、及時(shí)提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù); 9.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展對(duì)部門內(nèi)人員的思想教育。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡在45周歲及以下; 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉稅法相關(guān)知識(shí); 4.有一定財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和財(cái)務(wù)分析能力; 5.熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)和技能;熟悉企業(yè)全盤賬務(wù)處理、成本控制、稅務(wù)籌劃、預(yù)算編制等核心財(cái)務(wù)職能,有一定的信息化工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 6.遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的保密意識(shí); 7.有過項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 中能建數(shù)字科技(蕪湖)有限公司
  • 公司地址: 蕪湖無為市無為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)無為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可,具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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