崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理,負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)人薪酬管理,歸口管理公司負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出、中長期激勵;
2.負(fù)責(zé)公司全員績效管理工作;
3.歸口管理公司評優(yōu)選先及表彰獎勵工作;
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)社會保險、住房公積金、福利等管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司人力資源日常管理工作;
6.歸口管理公司的教育培訓(xùn);
7.負(fù)責(zé)公司黨群工團(tuán)相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)黨務(wù)日常工作,傳達(dá)、落實上級及本級黨組織安排的各項部署任務(wù),制定公司黨建工作要點,建立健全黨支部的規(guī)章制度,組織落實“三會一課”等黨內(nèi)政治生活,開展黨員、干部思想政治教育與培訓(xùn),做好黨支部發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳及黨內(nèi)統(tǒng)計等各項工作;
9.負(fù)責(zé)撰寫黨務(wù)方面的各項文字材料;
10.負(fù)責(zé)因公司管理需要的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3.遵紀(jì)守法、堅持原則、敬崗愛業(yè)、忠誠正直、有良好的保密意識;
4.熟悉黨的基本路線、方針、政策,了解現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法,了解黨的組織建設(shè)、黨員管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握企業(yè)黨建相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5.有較強(qiáng)文書撰寫能力,具有良好的文字表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力;
6.有國有企業(yè)人力資源工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作時間:
早八晚五 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息