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職位描述
海外游戲運(yùn)營(yíng)游戲商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)古代戰(zhàn)爭(zhēng)
職位描述
一、創(chuàng)作者生態(tài)建設(shè)?
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建與完善大型古代戰(zhàn)爭(zhēng)網(wǎng)游在海外地區(qū)的創(chuàng)作者生態(tài)體系，制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，包括創(chuàng)作者招募、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)，推動(dòng)形成良性?xún)?nèi)容生產(chǎn)循環(huán)。?
2、主導(dǎo)海外創(chuàng)作者分層運(yùn)營(yíng)策略，針對(duì)頭部 KOL、腰部 KOC 及潛力新人制定差異化支持方案，提供專(zhuān)屬資源，提升創(chuàng)作者活躍度與忠誠(chéng)度。?
3、搭建創(chuàng)作者溝通協(xié)作平臺(tái)（如 Discord 社群），定期組織線(xiàn)上線(xiàn)下創(chuàng)作者沙龍、研討會(huì)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與創(chuàng)意碰撞，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。?
4、協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化創(chuàng)作者工具（如游戲內(nèi)錄屏、剪輯插件、素材庫(kù)等），收集創(chuàng)作者反饋并推動(dòng)功能迭代，降低內(nèi)容創(chuàng)作門(mén)檻。?
二、海外社區(qū)運(yùn)營(yíng)?
1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)游戲社區(qū)（如 Facebook社區(qū)等）的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，制定本地化社區(qū)運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)活躍度、留存率及品牌好感度。?
2、策劃并執(zhí)行海外社區(qū)互動(dòng)活動(dòng)，結(jié)合歐美文化特點(diǎn)與用戶(hù)偏好設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，吸引用戶(hù)參與并產(chǎn)出 UGC 內(nèi)容。?
3、實(shí)時(shí)監(jiān)控社區(qū)輿情，及時(shí)響應(yīng)玩家反饋與疑問(wèn)，處理負(fù)面評(píng)價(jià)，維護(hù)社區(qū)健康生態(tài)；與玩家意見(jiàn)領(lǐng)袖建立緊密聯(lián)系，引導(dǎo)正向輿論導(dǎo)向。?
4、分析海外社區(qū)數(shù)據(jù)（如用戶(hù)增長(zhǎng)、互動(dòng)率、內(nèi)容傳播效果等），輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議，為產(chǎn)品迭代與營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持。?
5、對(duì)接海外地區(qū)知名 KOL及產(chǎn)品內(nèi)活躍 KOC，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，定制個(gè)性化合作方案。?
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的跨文化溝通能力，能精準(zhǔn)把握海外用戶(hù)文化習(xí)慣與內(nèi)容偏好。?
2、1年以上海外互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)或創(chuàng)作者生態(tài)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉 Reddit、YouTube、Twitch 等歐美主流平臺(tái)算法規(guī)則與運(yùn)營(yíng)邏輯，有成功案例者優(yōu)先。?
3、有 KOL/KOC 溝通維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)資源整合與合作談判，能有效推動(dòng)創(chuàng)作者與品牌的深度聯(lián)動(dòng)。?
4、英文可作為工作語(yǔ)言。
5、資深古代軍事類(lèi)游戲玩家優(yōu)先，熟悉古代戰(zhàn)爭(zhēng)歷史、兵種戰(zhàn)術(shù)、武器裝備等相關(guān)知識(shí)，能與創(chuàng)作者及玩家深入探討游戲內(nèi)容；對(duì)游戲社區(qū)生態(tài)與創(chuàng)作者經(jīng)濟(jì)有濃厚興趣，了解行業(yè)最新趨勢(shì)。?
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)三深國(guó)際中心1樓
入職公司信息
- 入職公司: 杭州微拍堂文化創(chuàng)意有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)浙江省杭州市西湖區(qū)翠苑街道華星路19號(hào)創(chuàng)豐華星商務(wù)大廈9樓微拍堂直播基地
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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汪鐳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶(hù)提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶(hù)提升人力資本，為客戶(hù)創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶(hù)提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可，具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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