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崗位職責 1. 審計體系建設(shè)：協(xié)助搭建集團審計管理體系，擬定并完善財務(wù)審計制度、工作規(guī)范與流程，經(jīng)審批后嚴格落實執(zhí)行；起草集團年度經(jīng)營管理、財務(wù)及專項審計計劃，為審計工作開展提供方向指引。 2. 經(jīng)營管理審計：依據(jù)審計計劃，針對集團經(jīng)營效益、管理決策、投資收益、資產(chǎn)運營等經(jīng)濟活動開展審計，深入剖析運營狀況；對下屬單位經(jīng)營管理進行審計，挖掘問題并提出切實可行的改進建議，助力提升管理水平。 3. 內(nèi)控審計：對集團及下屬單位內(nèi)控體系建設(shè)與執(zhí)行情況進行全面測試、檢查和評價，精準識別內(nèi)控缺陷；提出針對性的評價整改建議，并全程監(jiān)督落實，確保內(nèi)控體系有效運行。 4. 財務(wù)審計：執(zhí)行集團及下屬單位內(nèi)部財務(wù)審計，嚴謹整理審計底稿，客觀起草審計報告，敏銳發(fā)現(xiàn)財務(wù)問題并提出整改意見，保障財務(wù)信息的真實性與合規(guī)性。 5. 經(jīng)濟責任審計與離任審計：實施集團干部及下屬單位高層領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計，全面評估其經(jīng)濟責任履行情況；開展高層領(lǐng)導(dǎo)離任經(jīng)濟責任審計，明確工作交接與責任劃分 。 6. 外部審計對接：積極配合外部審計工作，協(xié)調(diào)各方資源，保障外部審計順利推進；參與外部審計機構(gòu)考核評價與關(guān)系維護，確保外部審計服務(wù)質(zhì)量。 7. 審計資料管理：負責收集、整理和妥善存檔保管財務(wù)相關(guān)審計資料，確保資料完整、安全，便于隨時查閱調(diào)用。 任職要求 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：擁有5年以上工作經(jīng)驗，具備四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉四大審計理念、方法與流程。 3. 專業(yè)技能：精通國家財務(wù)法規(guī)、審計準則、內(nèi)部控制規(guī)范，熟練掌握財務(wù)審計、內(nèi)控審計、經(jīng)濟責任審計等專業(yè)知識；熟練運用審計軟件（如ACL、IDEA等）及辦公軟件（Excel高級功能、Word、PPT等）。 4. 能力素質(zhì)：具備敏銳的風(fēng)險識別與問題分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)中挖掘關(guān)鍵問題；邏輯思維嚴謹，善于系統(tǒng)分析問題并提出有效解決方案；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同層級人員進行高效溝通；擁有較強的團隊合作精神，能夠融入團隊并積極協(xié)作；具備良好的抗壓能力，能夠在高強度、高要求的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。