職位描述
阿里巴巴國(guó)際站英語(yǔ)周末雙休電子商務(wù)耐用消費(fèi)品貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé)：
1.多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)（含阿里國(guó)際站、展會(huì)等），維護(hù)老客戶(hù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.深入溝通，明確客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和解決方案；
3.管理詢(xún)盤(pán)至售后流程，強(qiáng)化客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度；
4.市場(chǎng)分析，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品與市場(chǎng)策略提供建議；
5.商務(wù)談判，確保合同公正執(zhí)行，優(yōu)化條款；
6.貨款回收管理，解決支付問(wèn)題，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7.更新客戶(hù)與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)于富通天下系統(tǒng)，促團(tuán)隊(duì)協(xié)作分析；
8.供應(yīng)鏈優(yōu)化，保證產(chǎn)品質(zhì)量與交貨時(shí)效，減少風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求：
1.男女不限，22-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET-4級(jí)以上；
2.二年及以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則；
3.具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠運(yùn)用多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
4.熟悉外貿(mào)訂單處理流程，包括詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同簽訂等；具備一定的市場(chǎng)分析能力和銷(xiāo)售技巧。
三、職業(yè)發(fā)展
1.【職業(yè)提升】：
強(qiáng)大的品牌影響力和廣泛的市場(chǎng)覆蓋為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，員工可以接觸到領(lǐng)先的品牌運(yùn)營(yíng)理念，積累豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，提升自身的國(guó)際化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
2.【學(xué)習(xí)平臺(tái)】：
①利用云課堂在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為各崗位員工提供學(xué)習(xí)資源，包括但不限于亞馬遜運(yùn)營(yíng)技巧、廣告策略，外貿(mào)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理，市場(chǎng)調(diào)研與分析等；
②一對(duì)一專(zhuān)人指導(dǎo)，根據(jù)員工個(gè)人興趣和公司需求進(jìn)行技能培訓(xùn)，幫助員工不斷更新知識(shí)體系；
3.【創(chuàng)新機(jī)制】：
公司倡導(dǎo)開(kāi)放包容的創(chuàng)新文化，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新項(xiàng)目，我們研發(fā)了更新穎的戶(hù)外釣魚(yú)工具，比如軟餌管，延長(zhǎng)魚(yú)竿包等，這種文化能鍛煉員工的創(chuàng)新思維能力，并全面激發(fā)職業(yè)潛能。
四、福利待遇
1.【多元獎(jiǎng)勵(lì)體系】：
公司設(shè)立了豐富多樣的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，包括旺款獎(jiǎng)勵(lì)、爆款獎(jiǎng)勵(lì)、月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、季度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、年度最佳新人獎(jiǎng)、年度銷(xiāo)冠獎(jiǎng)等~
無(wú)論員工在哪個(gè)崗位，只要表現(xiàn)優(yōu)秀，都有機(jī)會(huì)獲得認(rèn)可，激勵(lì)員工不斷進(jìn)步；
2.【多彩業(yè)余生活】：
不定期的團(tuán)建，戶(hù)外拓展活動(dòng)，聚餐等，讓員工在工作之余能放松身心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感；
3.【日常關(guān)懷和節(jié)日福利】：
① 日常關(guān)懷；下午茶是忙碌工作中的小確幸，小零食隨時(shí)為員工補(bǔ)充能量；
②節(jié)日福利；各種傳統(tǒng)節(jié)日，公司都會(huì)為員工準(zhǔn)備禮品、組織聚餐等；每月為生日的員工準(zhǔn)備精美禮品，讓員工在特殊的日子里感受到公司的溫暖與關(guān)懷；
4.【健康關(guān)懷】：
公司高度關(guān)注員工的身心健康，每年為員工提供免費(fèi)的全面健康體檢服務(wù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的健康問(wèn)題，并給予相應(yīng)的建議和支持；
5.【興趣與公益支持】：
① 興趣小組支持；公司鼓勵(lì)員工成立興趣小組，如戶(hù)外運(yùn)動(dòng)、閱讀、音樂(lè)等。并為員工提供場(chǎng)地、設(shè)備等支持，助力員工在工作之余發(fā)展個(gè)人興趣愛(ài)好；
②公益倡導(dǎo)；公司倡導(dǎo)員工參加公益活動(dòng)，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感，積極推動(dòng)員工參與社會(huì)公益事業(yè)。
上班時(shí)間：9:00-12:30 14:00-18:30（周末雙休）
?(^_-)交通便利：靠近12號(hào)線(xiàn)寶安客運(yùn)站B出口約500米左右~
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)寶運(yùn)達(dá)物流中心4號(hào)廠(chǎng)房301-303
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深圳市半秒科技有限公司半秒科技創(chuàng)立于2015年，總部位于深圳市寶安區(qū)前?？婆d科學(xué)園，在美國(guó)拉斯維加斯設(shè)有分部，公司旗下涵蓋兩大知名漁具品牌——Booms Fishing和何漁，且擁有完善的產(chǎn)品研發(fā)供應(yīng)鏈。一、Booms Fishing品牌Booms Fishing是跨境電商領(lǐng)域的TOP漁具周邊和配件品牌，采用自有品牌的精品運(yùn)營(yíng)模式，產(chǎn)品與服務(wù)覆蓋全球眾多國(guó)家和地區(qū)，在各大跨境電商平臺(tái)的相關(guān)類(lèi)目里位列前茅?！ぴ趤嗰R遜美國(guó)和日本站，Booms Fishing是漁具周邊和配件類(lèi)目的TOP賣(mài)家；速賣(mài)通位列金牌賣(mài)家（漁具行業(yè)前50名），有著強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；不僅如此，Booms Fishing還擁有亞馬遜美國(guó)VC供應(yīng)商等重要身份，作為美國(guó)釣魚(yú)協(xié)會(huì)ASA的會(huì)員（這是全球頂級(jí)釣魚(yú)協(xié)會(huì)組織，全球會(huì)員僅有一千余名）這個(gè)身份大大提升了Booms Fishing的品牌影響力。二、研發(fā)供應(yīng)鏈與運(yùn)營(yíng)模式公司有自己的研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完整的供應(yīng)鏈將全球的漁具品牌商緊密相連，基于S2B2C的運(yùn)營(yíng)模式，提供全方位的漁具周邊和配件解決方案?！ねㄟ^(guò)阿里巴巴國(guó)際站、線(xiàn)下展會(huì)以及各類(lèi)社群平臺(tái)等多種渠道，為B端（全球漁具品牌商）提供賦能，服務(wù)于C端（全球釣友）?！ぴ跐O具開(kāi)發(fā)方面，提供全流程的服務(wù)，從開(kāi)發(fā)初期的市場(chǎng)分析、用戶(hù)調(diào)研、產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃，到工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、打樣測(cè)試、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、包裝設(shè)計(jì)，到全球?qū)＠纳暾?qǐng)，一應(yīng)俱全。三、公司發(fā)展歷程2017年，入駐歐洲亞馬遜和美國(guó)沃爾瑪、成為美國(guó)亞馬遜戰(zhàn)略供應(yīng)商和美國(guó)亞馬遜第一漁具工具品牌。2018年，入駐日本亞馬遜，成為美國(guó)最大線(xiàn)上零售商 Etailz合作伙伴，同時(shí)全面進(jìn)入全球市場(chǎng)。2020年，成為日本亞馬遜領(lǐng)先的漁具周邊和配件品牌。2021年，成為臺(tái)灣、馬來(lái)西亞線(xiàn)上領(lǐng)先的漁具周邊和配件品牌。2022年，成為韓國(guó)線(xiàn)上領(lǐng)先的漁具周邊和配件品牌。2023年，成為美國(guó)釣魚(yú)協(xié)會(huì)ASA會(huì)員。2025年，榮獲北京第三十一屆中國(guó)國(guó)際釣魚(yú)用品貿(mào)易展覽會(huì)《一等獎(jiǎng)》。半秒科技，一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與活力的地方，世間所有相遇都是久別重逢，若你充滿(mǎn)趣味、富有才華，歡迎來(lái)到半秒科技開(kāi)啟新的征程！
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