一、崗位職責(zé)
政策研究與落地:
跟蹤解讀 個(gè)人養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠政策(如繳費(fèi)抵稅、投資免稅、領(lǐng)取稅率等),制定合規(guī)操作指引。
針對(duì)企業(yè)職工或高凈值客戶,設(shè)計(jì)個(gè)稅遞延型養(yǎng)老金配置方案。
產(chǎn)品對(duì)接:
人養(yǎng)老金產(chǎn)品(如養(yǎng)老理財(cái)、養(yǎng)老基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)),協(xié)助客戶優(yōu)化選擇。
稅務(wù)申報(bào)支持:
指導(dǎo)客戶完成 個(gè)稅APP養(yǎng)老金抵扣填報(bào),解決申報(bào)中的問題(如額度計(jì)算、憑證留存)。
客戶咨詢與培訓(xùn):
面向企業(yè)HR或個(gè)人客戶,開展養(yǎng)老金稅優(yōu)政策宣講及操作培訓(xùn)。
二、教育背景:
財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)要求:
2年以上個(gè)稅籌劃、養(yǎng)老金業(yè)務(wù)或財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 個(gè)人養(yǎng)老金賬戶開立、繳費(fèi)、投資、領(lǐng)取全流程。
有銀行養(yǎng)老金融、保險(xiǎn)年金、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)背景者更佳。優(yōu)秀者可放寬
薪資:6K–15K/月