職位描述
人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
①招聘崗/管培生：
1、協(xié)助重點(diǎn)日常招聘項(xiàng)目，負(fù)責(zé)招聘渠道開(kāi)拓及維護(hù)，更新招聘信息，探索招聘的最佳實(shí)踐。
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷挖掘甄選、跟進(jìn)面試安排、面試反饋、招聘資料歸置等招聘流程，以及入離調(diào)轉(zhuǎn)等多模塊人事工作接觸；
3、支持HR項(xiàng)目，如招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、文化關(guān)懷等（可以接觸全面HR工作流程）。
4.協(xié)助人力資源部門其他相關(guān)事務(wù)。
②人力崗/管培生：
1、據(jù)業(yè)務(wù)背景與業(yè)務(wù)需求，了解人事事務(wù)操作流程，培養(yǎng)人事專業(yè)綜合能力，有效承接部門內(nèi)工作；
2、協(xié)助參與員工入離職手續(xù)、考勤考核、費(fèi)用結(jié)算表、工資表等制作；社保公積金繳交、工傷、意外險(xiǎn)的申報(bào)等人事事務(wù)相崗關(guān)工作；
3、協(xié)助部門開(kāi)展人力資源相關(guān)工作，參與負(fù)責(zé)客戶單位員工日常管理。
③行政崗/管培生：
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話，接待及指引來(lái)訪人員;
2、參與管理快遞收寄，協(xié)助公司文件、信函、資料的收發(fā)；
3、編制辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放及辦公設(shè)備的使用維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、機(jī)票酒店預(yù)定等工作；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算，以及協(xié)助物業(yè)管理；
7、協(xié)助公司人員招聘工作的進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理；
9、員工下午茶、團(tuán)建活動(dòng)的物品采購(gòu)、策劃、組織；
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1.2026屆畢業(yè)生優(yōu)先，需至少實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有過(guò)社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、自驅(qū)力以及責(zé)任心；
3.工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.熟練掌握日常辦公軟件，如Excel、Word、PPT等。
福利待遇：
1、周末雙休，上班時(shí)間：9:00--17:30
2、地鐵直達(dá)，附近商圈便利
3、精美下午茶，歡樂(lè)團(tuán)建，節(jié)日大禮包
4、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，豐富學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：福田區(qū)華強(qiáng)北 / 龍崗區(qū)珠江廣場(chǎng) / 光明區(qū)尚智科技園 ，可選。
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工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)華南電力大廈
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鄭女士/HRBP主管
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深圳紅海人力資源有限公司一、紅海人力集團(tuán)簡(jiǎn)介紅海人力集團(tuán)的前身----廣州紅海人力資源有限公司成立于1999年，原隸屬?gòu)V州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，于2004年改制為股份制有限公司，注冊(cè)資金500萬(wàn)元，2008年開(kāi)始虛擬集團(tuán)化運(yùn)作；2011年12月追加注冊(cè)資金至5000萬(wàn)元，變更為紅海人力集團(tuán)股份有限公司，是一家具備獨(dú)立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商，也是目前中國(guó)人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。目前紅海人力集團(tuán)已在全國(guó)18個(gè)省36個(gè)地級(jí)市開(kāi)設(shè)了61家分子公司，為各類企事業(yè)單位服務(wù)人數(shù)（在冊(cè)）已超過(guò)20萬(wàn)人，服務(wù)單位3000多家。二、紅海主流業(yè)務(wù)作為中國(guó)最早的人力資源外包服務(wù)公司之一，經(jīng)過(guò)十多年的積累沉淀，紅海已具備了向客戶提供體系完整、高效整合的人力資源整體解決方案外包服務(wù)的能力，紅海的五大主流業(yè)務(wù)包括：1、為客戶提供用工模式外包服務(wù),包括勞務(wù)派遣、崗位外包(員工外包)、勞務(wù)項(xiàng)目承包和業(yè)務(wù)外包;3、為客戶提供人力資源管理咨詢與策劃服務(wù),包括人力資源規(guī)劃、工作分析與定員定編、崗位評(píng)價(jià)與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、員工職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)梳理與再造、員工滿意度調(diào)查、企業(yè)頂層價(jià)值管理提升梳理與設(shè)計(jì)、企業(yè)文化梳理與設(shè)計(jì)等;4、為客戶提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策咨詢業(yè)務(wù)外包,包括勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢顧問(wèn)業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度梳理與修訂業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解業(yè)務(wù)外包、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟業(yè)務(wù)外包等;5、為客戶提供職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包,包括人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn)、企業(yè)中高層管理人員管理技能培訓(xùn)、企業(yè)員工態(tài)度培訓(xùn)與職業(yè)技能提升培訓(xùn)等。三、紅海服務(wù)規(guī)模紅海人力集團(tuán)是講誠(chéng)信、重信用，勇于、敢于和善于為客戶承擔(dān)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的人力資源專業(yè)服務(wù)企業(yè)，在履行服務(wù)承諾上獲得了眾多客戶的認(rèn)可、贊譽(yù)和信任。目前，整個(gè)集團(tuán)公司已在全國(guó)為近3000家大中型企事業(yè)單位提供各項(xiàng)服務(wù)。實(shí)現(xiàn)人力資源租賃、人才派遣和人力資源業(yè)務(wù)外包服務(wù)人數(shù)20余萬(wàn)人；為各類企事業(yè)單位提供人力資源管理技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)、勞動(dòng)保障法律知識(shí)培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)20多萬(wàn)人次；為眾多企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢策劃，協(xié)助他們構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，使這些企業(yè)的人力資源管理水平以及經(jīng)濟(jì)效益獲得顯著提升。紅海知名客戶包括中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、南方航空、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)中鐵、華為、美的、強(qiáng)生、奧的斯、索尼、三一重工、廣州地鐵、廣藥集團(tuán)等等，也是目前中國(guó)人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模最大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)最規(guī)范和最專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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