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服務式營銷業(yè)務室經(jīng)理

1-2萬
  • 龍巖新羅區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶KA大客戶渠道銷售區(qū)域銷售面銷/陌拜保險銀行企業(yè)服務
崗位職責: 1、負責服務式營銷業(yè)務室隊伍的日常管理,做好出勤訪量、孤兒單客戶經(jīng)營的有效管理和追蹤; 2、負責業(yè)務室團隊架構(gòu)持續(xù)搭建以及人力發(fā)展; 3、具備訓練輔導等各項管理技能,能適應和踐行公司轉(zhuǎn)型發(fā)展各項要求,持續(xù)培養(yǎng)團隊新人轉(zhuǎn)化習慣,提升團隊服務水平; 4、 參與公司各項規(guī)章制度、戰(zhàn)略推動的落地與實施。 崗位要求: 1、年齡22-50周歲,大專及以上學歷; 2、具備創(chuàng)業(yè)、服務、銷售、管理等相關經(jīng)驗 3、具有較強的拓展能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的組織發(fā)展意識和個人發(fā)展意愿; 4、在團隊中有較強的號召力和領導力; 5、服從公司及團隊的安排; 6、企業(yè)主、醫(yī)療、證券、保險、銀行、地產(chǎn)、教育從業(yè)者優(yōu)先 用工形式:代理制,簽代理合同 待遇: 1、底薪1500-3000元/月:要求工作日每日出勤并訪客; 2、公司提供每月30個存量客戶名單支持,并給予30-99元/件的服務津貼; 3、績效1400-23550元/月; 4、公司提供過往年薪50%的聘才津貼(需提供個稅app收入證明); 5、根據(jù)個人業(yè)績享受傭金、績效; 6、高比例業(yè)績提成、管理提成。 福利待遇: 1、公司提供業(yè)務、合規(guī)以及康養(yǎng)體系化培訓。 根據(jù)客戶經(jīng)理管理規(guī)定,按照業(yè)務人員職級、榮譽頭銜與服務年限,給予室經(jīng)理福利保障。
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工作地點

龍巖新羅區(qū)匯源大廈

職位發(fā)布者

嚴香玉/人事經(jīng)理

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公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司
中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)旗下專業(yè)壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,是國內(nèi)領先的綜合性保險集團,并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險公司。2021年公司實現(xiàn)保險業(yè)務收入2,116.85億元。其中,代理人渠道新保期繳增速11.6%;總資產(chǎn)達到16,310.54億元;營運利潤282.65億元,同比增長9.2%;償付能力充足率218%,高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。截至2021年末,公司在全國設有超過2700家分支機構(gòu),主要經(jīng)營指標在國內(nèi)壽險市場上繼續(xù)保持領先地位。太平洋壽險建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡和多元化服務平臺。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風險保障解決方案,產(chǎn)品覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司圍繞客戶需求,全力打造責任、智慧、溫度的“太保服務”品牌,并以“財富”、“健康”、“養(yǎng)老”為支點,構(gòu)建“產(chǎn)品+服務”金三角體系。在“保險+健康管理”方面,持續(xù)完善以“太保藍本”、“細胞凍存服務”為代表的健康服務體系,截至2021年末,“太保藍本”健康管理服務累計覆蓋客戶近 1,800萬人,“細胞凍存服務”累計使用人數(shù)超過1.8萬人;在“保險+養(yǎng)老服務”方面,構(gòu)建“城郊頤養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)、城市康養(yǎng)”三位一體的“太保家園”養(yǎng)老社區(qū),截至2021年末,太保家園已先后在9個城市落地10個項目,其中,成都和大理社區(qū)已正式開業(yè)。公司不斷加快人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術應用,推進投保、核保、理賠、客服等運營服務全流程的數(shù)字化、智能化,提升客戶服務體驗和運營效能。公司堅持誠信經(jīng)營,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權益,連續(xù)六年獲得保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價A級,2017年-2019年期間連續(xù)三年獲當年服務評價AA評級,2021年度人身保險(壽險、意外險、健康險業(yè)務)服務質(zhì)量指數(shù)94.74,行業(yè)領先。太平洋壽險長期堅持對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的尊重,長期堅持以客戶需求為導向的理念,長期堅持以轉(zhuǎn)型升級推動健康、可持續(xù)發(fā)展。2021年,面對行業(yè)內(nèi)外深刻變革,公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線創(chuàng)新推出“長航行動”,錨定“打造服務體驗最佳的壽險公司,做壽險行業(yè)的長期主義者”的使命愿景,啟動深化轉(zhuǎn)型整體設計,形成長航深化轉(zhuǎn)型一期施工圖,推動并實現(xiàn)發(fā)展內(nèi)核與關鍵模式的深度轉(zhuǎn)變,為客戶、股東、員工、行業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關方持續(xù)創(chuàng)造價值。
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