【崗位職責(zé)】
1.對(duì)接企事業(yè)單位各層級(jí)員工,為其建立養(yǎng)老、醫(yī)療、基金等福利保障,維護(hù)客戶關(guān)系;
2.做好客戶服務(wù),協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù);
3.配合客戶總監(jiān)向已合作的企事業(yè)單位員工其家屬設(shè)計(jì)推薦適合其生命周期綜合醫(yī)養(yǎng)保障方案。
【任職要求】
1.22-45歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員放寬至大專學(xué)歷;
2.形象端正、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力;
3.有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.基本薪(無責(zé)部分3500-21000元)、績(jī)效薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等(綜合薪月眾位數(shù)20k~45k)
2.分公司激勵(lì)方案。