職位描述
服裝/紡織/皮革
此崗位必須要求具備品牌服飾行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，且在同等崗位至少3年以上經(jīng)驗(yàn)，無(wú)品牌服飾連鎖加盟體系運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)勿投遞！
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制定年度、季度營(yíng)銷策略，促進(jìn)銷售任務(wù)的分解及落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司/客戶貨品訂貨、退貨規(guī)劃，確保商品利潤(rùn)；
3、維護(hù)公司與客戶良好的合作關(guān)系；
4、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化，對(duì)競(jìng)品及目標(biāo)客群進(jìn)行有效的調(diào)研及分析，及時(shí)更新調(diào)控營(yíng)銷策略；
5、督導(dǎo)貨品銷售動(dòng)態(tài)、促銷方案、店鋪陳列，建立健全各項(xiàng)管理制度；
6、制定審核下屬部門(mén)人才培養(yǎng)計(jì)劃并保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門(mén)資源、提升公司整體組織效率；
8、重視公司人才培養(yǎng)，為搭建公司人才梯隊(duì)設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
任職要求：
1、25-45歲；
2、大專以上學(xué)歷，3年以上同等崗位服飾運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4、具備培訓(xùn)及帶教能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉服飾行業(yè)直聯(lián)、加盟運(yùn)營(yíng)管理；
6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力；
此崗位為高管崗位，需具備一定的經(jīng)驗(yàn)，非服飾行業(yè)勿投。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)世貿(mào)大戶中心6樓607-610
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職位發(fā)布者
姜先生/運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
河南慧涵商貿(mào)有限公司河南慧涵商貿(mào)有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)的品牌服飾代理機(jī)構(gòu)。公司代理品牌有：芭依璐、歆艾、維衣諾、；近100余名組成的專業(yè)、盡職、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的高效營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)。目前公司產(chǎn)品已遍及全省，形成廣泛完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。河南慧涵商貿(mào)飾有限公司秉承“樂(lè)于助人，心懷感恩”的處世觀，以真誠(chéng)，用心服務(wù)每一位合作伙伴，同時(shí)每位慧涵的家人肩負(fù)著“打造終端渠道運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，推動(dòng)河南服裝行業(yè)發(fā)展”的使命不斷通過(guò)努力，使企業(yè)發(fā)展壯大。在短期內(nèi)迅速成長(zhǎng)為女裝品牌新生代的杰出代表，截止2013年底本公司在河南地區(qū)共開(kāi)設(shè)了100多家專賣店，這一數(shù)據(jù)再一次鞏固了我公司在品牌女裝行業(yè)的專業(yè)化地位。河南慧涵商貿(mào)有限公司以“讓每個(gè)平凡家庭分享我們的快樂(lè)，享受品質(zhì)生活”為企業(yè)愿景，并大量吸納服裝行業(yè)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)、管理人才，不斷提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理水平。經(jīng)過(guò)多近十年的悉心經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)已深受加盟商的信任與支持?；酆藤Q(mào)有限公司將以公開(kāi)一致的雙向溝通方式，吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬?，不惟學(xué)歷重能力，不惟資歷重業(yè)績(jī)。河南慧涵商貿(mào)有限公司現(xiàn)誠(chéng)聘服裝行業(yè)精英與我們攜手同進(jìn)、共創(chuàng)輝煌，一經(jīng)錄用我們將為您提供同等行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)?，F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下人員：資深市場(chǎng)拓展、品牌督導(dǎo)、商品專員、高級(jí)店長(zhǎng)、時(shí)尚顧問(wèn)說(shuō)明：1、公司所聘人員一律須具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和職場(chǎng)意識(shí)；2、能力突出可破格考慮；3、用人理念：有思想、行動(dòng)力強(qiáng)、人品端正；4、個(gè)別招聘崗位為儲(chǔ)備。
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