1、公司分配一定量客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪方式聯(lián)系客戶,協(xié)助客戶制定適合本企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷方案;
2、維護(hù)老客戶,和客戶建立和保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,關(guān)注客戶成效,提升客戶滿意度,達(dá)成產(chǎn)品二次續(xù)費(fèi);
3、主管一對(duì)一,每個(gè)人背后都有一個(gè)支持團(tuán)隊(duì)!
福利待遇:
轉(zhuǎn)正即上五險(xiǎn)一金
1、穩(wěn)定的收入=底薪4500-5000(另加200績(jī)效)+高提成(上不封頂)+豐厚獎(jiǎng)金
2、完善的培訓(xùn)=專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)
3、人性的休假及福利=不加班+國(guó)家法定假日休假+帶薪年假+帶薪婚假,人員流動(dòng)性極小
4、清晰的規(guī)劃=以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向+簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍+公開(kāi)透明暢通的晉升通道
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、不加班