職位描述
社會(huì)招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
一、工作職責(zé)：
1. 通過公司招聘平臺(tái)（網(wǎng)站、招聘會(huì)等），篩選合適簡歷，邀約參加公司面試
2. 負(fù)責(zé)新人辦理入職手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4. 組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建等活動(dòng)；
5. 其他公司職場管理工作。
二、任職要求：
1. 年齡: 26歲以上優(yōu)先
2. 學(xué)歷要求: 大專及以上
3. 具備招聘實(shí)務(wù)，善于主動(dòng)挖掘人才
4. 形象氣質(zhì)佳，具備清晰的邏輯思維
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
三、薪酬待遇：
1. 薪資: 底薪3000元+提成，上不封頂，綜合薪資6000-8000元
2. 班時(shí)間: 9:00-16：30，中午休息2小時(shí)，五天工作制，周末雙休
3. 公司環(huán)境：中央空調(diào)、干凈舒適、美觀大氣，優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境
工作地點(diǎn)
廣州花都區(qū)鉆石商務(wù)大廈4樓
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職位發(fā)布者
賴先生/HR主管
當(dāng)前在線立即溝通
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市花都支公司
中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。2022年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺(tái)；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)21年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位；連續(xù)17年入選世界品牌500強(qiáng)，2023年品牌價(jià)值達(dá)人民幣4855.67億元；所屬中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國壽投資保險(xiǎn)資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險(xiǎn)、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)保險(xiǎn)主業(yè)價(jià)值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)世界一流金融保險(xiǎn)集團(tuán)建設(shè)。
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