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崗位職責(zé)： 1、圍繞清華大學(xué)微納加工中心的建設(shè)目標(biāo)，落實(shí)中心建設(shè)與管理的各類工作，并完成設(shè)備儀器、安全等方面的綜合管理，保障中心對相關(guān)前沿科研與教學(xué)工作的技術(shù)支撐。 2、提出中心發(fā)展建設(shè)的意見建議和方案、制定中心對外服務(wù)和內(nèi)部管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、規(guī)定和規(guī)程； 3、拓展中心的用戶范圍，與用戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通交流，改進(jìn)中心對外服務(wù)的能力與水平，保障中心的對外服務(wù)總機(jī)時(shí)和工作量達(dá)到要求； 4、針對中心用戶提出的不明確測試方案或者非常規(guī)工藝，結(jié)合中心所有技術(shù)資源，協(xié)助用戶論證實(shí)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及技術(shù)需求，明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康募叭蝿?wù)，設(shè)計(jì)總體實(shí)驗(yàn)流程，分解實(shí)驗(yàn)任務(wù)，撰寫明確清晰的實(shí)驗(yàn)任務(wù)書，安排實(shí)驗(yàn)進(jìn)度。根據(jù)用戶反饋完善實(shí)驗(yàn)任務(wù)，達(dá)到非常規(guī)工藝與測試任務(wù)的技術(shù)目標(biāo)； 5、配合相關(guān)老師在中心開設(shè)實(shí)驗(yàn)課程，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排中心支持教學(xué)的人力與設(shè)備資源，參與制定課程的實(shí)驗(yàn)流程方案，設(shè)計(jì)并開發(fā)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)； 6、微納加工中心工藝與測試技術(shù)研究，提升各工藝和測試儀器設(shè)備的性能與功能，研究新的加工與測試技術(shù)，撰寫研究報(bào)告、發(fā)表論文、申請專利等； 7、按照中心主管領(lǐng)導(dǎo)的要求，具體落實(shí)中心建設(shè)和改造項(xiàng)目； 8、承擔(dān)中心安全工作，包括中心及儀器設(shè)備操作的安全培訓(xùn)與考核、安全檢查整改及日常安全管理； 9、中心日常管理及日常事務(wù)的處理，如參觀訪問、對外宣傳、科普活動的安排和講解等； 10、中心運(yùn)行管理信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理和維護(hù)，中心信息統(tǒng)計(jì)匯總；11、承擔(dān)完成國家、省部級相關(guān)設(shè)備能力認(rèn)證項(xiàng)目或校內(nèi)外測試分析實(shí)驗(yàn)技術(shù)相關(guān)課題； 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、具備堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔(dān)該領(lǐng)域的相關(guān)研究； 2、博士學(xué)位，從事測試服務(wù)技術(shù)工作3年以上；或碩士學(xué)位，從事測試服務(wù)技術(shù)工作6年以上；或本科學(xué)位，從事測試服務(wù)技術(shù)工作10年以上； 3、取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4、能夠指導(dǎo)他人開展測試服務(wù)及其技術(shù)研究工作。