崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域CRC團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保CRC工作符合GCP、SOP和研究方案要求;
2、定期與申辦方、研究者、醫(yī)院相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)CRC工作順利開展;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)及各個(gè)中心的CRC啟動(dòng)安排,按照計(jì)劃把控項(xiàng)目各個(gè)中心的進(jìn)展情況;
4、合理分配CRC的工作任務(wù),并制定相應(yīng)的改善計(jì)劃,跟蹤執(zhí)行;
5、協(xié)助商務(wù)與客戶溝通合作,促進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)順利發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性和歸屬感打造等。
崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),CRC工作經(jīng)驗(yàn)3年,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年,接受過規(guī)范GCP、SOP培訓(xùn);
3、對CRC有較深的認(rèn)知,愿意在臨床協(xié)調(diào)領(lǐng)域進(jìn)行職業(yè)發(fā)展;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等。