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一、崗位核心職責(zé)： 1. 渠道開發(fā) 主導(dǎo)連鎖藥店/電商平臺(tái)/貼牌合作等外部渠道開發(fā)與維護(hù)制定渠道拓展策略并推動(dòng)實(shí)施； 2. 品牌運(yùn)營(yíng) 建立品牌定位體系，策劃線上線下推廣活動(dòng)持續(xù)提升品牌知名度與美譽(yù)度； 3. 營(yíng)銷決策 開展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷策略協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障產(chǎn)品供應(yīng)與市場(chǎng)響應(yīng)； 二、資質(zhì)要求： 1. 基礎(chǔ)門檻：本科及以上學(xué)歷（營(yíng)銷/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3年+醫(yī)藥/健康類產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2. 核心能力： 渠道開發(fā)：熟悉醫(yī)藥銷售渠道規(guī)則，具備連鎖藥店/電商渠道資源 ； 營(yíng)銷和品牌：能獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品營(yíng)銷策劃，銷售談判及銷售管理； 銷售管理：能制定清晰的銷售目標(biāo)，能將目標(biāo)展開，分解實(shí)施，最終達(dá)成目標(biāo)，能根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)，組織好相關(guān)資源，積極的為目標(biāo)服務(wù)，能及時(shí)分析； 數(shù)據(jù)應(yīng)用：熟練使用分析工具，能輸出市場(chǎng)趨勢(shì)研判。掌握客戶及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整銷售策略， 團(tuán)隊(duì)協(xié)同：具備跨部門協(xié)作及供應(yīng)商談判能力。能培訓(xùn)，管理好銷售隊(duì)伍，為銷售做好人力保障。 3. 特質(zhì)匹配：目標(biāo)導(dǎo)向型思維，強(qiáng)抗壓與快速執(zhí)行能力。 三、發(fā)展回報(bào)： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎(jiǎng)； 福利體系：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利； 晉升通道：銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)； 橫向發(fā)展：市場(chǎng)策劃/品牌管理等方向。