工作內容:
1、采購文件編制與流程設計:依據(jù)公司采購業(yè)務,對各環(huán)節(jié)業(yè)務制定SOP,形成制度文件,制度條款嵌入業(yè)務流程,建立健全采購體系。
2、業(yè)務稽核檢查:依據(jù)公司采購制度與流程,制定并優(yōu)化采購稽核檢查表,持續(xù)監(jiān)控采購業(yè)務執(zhí)行情況,審核各項采購活動是否嚴格遵循公司采購制度與流程,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時制止并上報;參與采購制度與流程的修訂與完善工作,結合實際業(yè)務需求與行業(yè)最佳實踐,提出優(yōu)化建議,確保制度流程的有效性與適應性。
3、供應商往來報價管理:監(jiān)督供應商報價流程,審核供應商報價文件的完整性、準確性與合理性,分析報價波動原因,建立供應商報價數(shù)據(jù)庫與分析模型,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持;處理供應商報價異議與爭議,確保報價過程公平、公正、公開。
4、網(wǎng)上招標平臺管理:負責網(wǎng)上招標平臺的招標信息發(fā)布工作,確保信息準確、及時、完整;制定招標計劃,跟進招標項目進度,協(xié)調技術、商務、需求部門等相關方,解決招標過程中出現(xiàn)的問題,確保招標活動按計劃順利推進;對招標結果進行初步審核,檢查投標文件的完整性、投標報價的合規(guī)性及投標單位的資質符合性。
5、采購信息化推動:結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,積極推動信息化技術在采購領域的開發(fā)與應用,旨在提升采購效率、降低運營成本并增強供應鏈的透明度。
崗位要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、審計學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3 年以上采購稽核、審計或相關工作經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務流程與供應鏈管理;有制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)采購合規(guī)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。