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崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)質(zhì)控產(chǎn)品的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)與各醫(yī)院、各專業(yè)組、室負(fù)責(zé)人及學(xué)術(shù)帶頭人建立緊密聯(lián)系。 2. 負(fù)責(zé)用戶室內(nèi)QC數(shù)據(jù)的分析、報(bào)告解讀以及其他與IQC和EQC相關(guān)工作。 3. 制定月度、季度及年度培訓(xùn)和會議計(jì)劃， 協(xié)調(diào)組織科內(nèi)會和其它相關(guān)會議，培育與維護(hù)講師團(tuán)隊(duì)。 4. 配合完成ISO15189等體系建立相關(guān)質(zhì)控工作。包括產(chǎn)品試用、性能驗(yàn)證以及質(zhì)控試驗(yàn)相關(guān)工作。 5. 售前技術(shù)支持，依據(jù)銷售策略，制定技術(shù)解決方案并能夠發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會。 6. 售后技術(shù)支持，客戶質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動客戶質(zhì)量管理體系建設(shè)。根據(jù)技術(shù)問題的不同類型，完成和解決客戶反饋的技術(shù)問題；收集整理客戶檢測項(xiàng)目，制定整合方案。 7. 收集整理市場相關(guān)競品信息并匯總，定期或不定期發(fā)布與質(zhì)控業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的行業(yè)信息，并與質(zhì)控業(yè)務(wù)部門協(xié)作全年用戶會議的組織、專家資源協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 8. 根據(jù)年度市場活動推廣計(jì)劃，配合上級完成各階段市場推廣活動（包括邀請講者、主題策劃、活動組織安排等）。 崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、基礎(chǔ)生化或臨床化學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有檢驗(yàn)科產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、組織、策劃和溝通能力； 4、具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力。 福利待遇： 1、有競爭力的薪資：基本薪資+管理+績效+獎金+各種補(bǔ)助； 2、多維度的福利體系：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎、育兒禮金等應(yīng)有盡有； 3、專業(yè)的培訓(xùn)體系：從市場、到產(chǎn)品、從業(yè)務(wù)到運(yùn)營、從管理到職能，各種豐富的專項(xiàng)培訓(xùn)課程； 4、高境界奮斗者團(tuán)隊(duì)：公司提倡高境界奮斗者，一切資源與激勵向高境界奮斗者傾斜； 5、未來行業(yè)發(fā)展的前景：面對未來智慧中國的發(fā)展下，公司堅(jiān)定不移以價(jià)值醫(yī)療為核心發(fā)展方向，加入這里，您可以與深耕醫(yī)療二十余年的老兵一起探索未來，您也會與跨界創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)新兵并肩作戰(zhàn)，加入京陽騰微，讓我們一同助力價(jià)值醫(yī)療的新發(fā)展與新機(jī)遇。